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Nahles: KI wird den deutschen Arbeitsmarkt grundlegend verändern
Die Vorstandschefin der Bundesagentur für Arbeit, Andrea Nahles, rechnet damit, dass Künstliche Intelligenz den Arbeitsmarkt in Deutschland in den kommenden Jahren massiv verändern wird. Dem Handelsblatt sagte sie, nach Prognosen könnten innerhalb der nächsten 15 Jahre rund 800.000 Stellen durch den Einsatz von KI wegfallen. Gleichzeitig dürften jedoch in ähnlichem Umfang neue Jobs entstehen.
Besonders stark betroffen seien nach ihrer Einschätzung bestimmte Bereiche, darunter unternehmensnahe Dienstleistungen sowie analytische Tätigkeiten in Banken und Versicherungen. Dennoch sprach sich Nahles für mehr Investitionen in KI aus. Entscheidend sei allerdings, dass diese Investitionen tatsächlich die Produktivität steigern und nicht nur aus Imagegründen erfolgen.
Akademiker nicht allein betroffen
Nahles betonte, dass der Stellenabbau nicht generell vor allem Menschen mit hoher Qualifikation treffe. Zwar hätten es auch Hochschulabsolventen derzeit schwerer beim Einstieg ins Berufsleben und müssten teilweise länger auf den passenden Job warten. Im Vergleich zu anderen Gruppen seien ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt aber weiterhin deutlich besser.
Zugleich warnte sie davor, jede Entwicklung allein auf KI zurückzuführen. Ein wichtiger Faktor sei auch die schwache wirtschaftliche Lage. Berufe, in denen der Einsatz von KI nur begrenzt möglich ist, etwa im Handwerk, zeigten sich dagegen vergleichsweise widerstandsfähig.
Handwerk bleibt vergleichsweise stabil
Gerade in handwerklichen Berufen bleibe die Arbeit im Kern menschlich geprägt, sagte Nahles. Selbst Menschen mit geringer oder ohne formale Qualifikation hätten dort weiterhin Möglichkeiten, weil sich ein Ersatz durch KI in vielen Fällen wirtschaftlich nicht rechne. Vollständig sicher sei jedoch langfristig niemand vor den Veränderungen.
Forderung nach neuer Work-and-Stay-Agentur
Mit Blick auf den Fachkräftemangel verwies Nahles auf die demografische Entwicklung. Deutschland verliere pro Jahr netto etwa 500.000 Arbeitskräfte. Gleichzeitig sei die Nettozuwanderung derzeit so niedrig wie seit langer Zeit nicht mehr. Deshalb müsse Deutschland gezielt Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten gewinnen.
Dafür fordert Nahles die angekündigte Work-and-Stay-Agentur. Eine solche Einrichtung solle Deutschland im internationalen Wettbewerb um qualifizierte Zuwanderer besser aufstellen. Nötig seien dafür modernere, stärker digitalisierte und schnellere Verfahren.
Kritik an bisherigen Strukturen
Voraussetzung für eine wirksame Lösung sei nach Ansicht von Nahles der Wille zu einer zentralen Organisation. Sie äußerte sich enttäuscht über die laufenden Auseinandersetzungen in der Koalition sowie zwischen Bund und Ländern zur Ausgestaltung der geplanten Agentur.
Kritisch sieht sie vor allem, dass offenbar die bestehenden 550 Ausländerbehörden in ihrer bisherigen Form erhalten werden sollen. Diese Behörden seien nie als zentrale Anlaufstellen für internationale Fachkräfte konzipiert worden. Zwar leisteten sie gute Arbeit, doch für den Wettbewerb mit klassischen Einwanderungsländern wie Kanada reiche das aus ihrer Sicht nicht aus.
Quelle: dpa/bearbeitet durch Julian Weber
