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Condor einigt sich mit Piloten auf Tarifvertrag bis 2029
Condor hat sich mit der Gewerkschaft Vereinigung Cockpit (VC) auf einen langfristigen Tarifabschluss verständigt. Nach Angaben der VC gilt die Vereinbarung bis Ende September 2029. Für die rund 1.000 Pilotinnen und Piloten bedeutet das zugleich Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen über die gesamte Laufzeit. Eine Sprecherin der Airline bestätigte den Abschluss.
Beim Gehalt sind zunächst keine Steigerungen vorgesehen: Bis einschließlich September 2028 bleiben die Einkommen unverändert, erst ab Oktober 2028 ist eine Anhebung um sieben Prozent vereinbart.
Wie die Gewerkschaft mitteilte, stimmten rund 67 Prozent der abstimmungsberechtigten Mitglieder dem nach schwierigen Verhandlungen erzielten Kompromiss zu. Das vereinbarte „Zukunftspaket“ soll neben dem Kündigungsschutz auch spürbare und langfristige Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen bringen. Vorgesehen ist unter anderem ein neues Freizeitmodell, das den Crews nach Einsätzen längere zusammenhängende Erholungsphasen ermöglichen soll, ohne dass dafür wie bisher Teilzeit nötig ist.
VC-Präsident Andreas Pinheiro erklärte, aus einer anfänglichen Forderung nach Einsparungen sei ein Gesamtpaket geworden, das befristete Zugeständnisse mit dauerhaften Verbesserungen und Schutz vor Entlassungen verbinde. Selbst unter wirtschaftlichem Druck seien tragfähige Lösungen möglich, wenn beide Seiten auf Augenhöhe verhandelten.
Damit setzte Pinheiro auch einen Seitenhieb in Richtung Lufthansa. Dort gestalten sich die Tarifgespräche für die deutschen Flugbetriebe weiterhin zäh und wurden bereits von Streiks begleitet. Nach einer ergebnislosen Schlichtung mehrerer Konflikte läuft inzwischen noch ein Mediationsverfahren.
Condor betonte, die vereinbarten Maßnahmen sollten angesichts schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen dazu beitragen, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken und den eingeschlagenen Wachstumskurs fortzuführen.
Quelle: dpa/bearbeitet durch Julian Weber
